Estabilizar puestos, ampliar el empleo y mostrar responsabilidad: Jinneng Power recluta talentos a gran escala para impulsar el desarrollo en 2026

Desde el inicio de sus operaciones en 2026, Jinneng Electric Power Technology (Hubei) Co., Ltd., con sede en la zona de desarrollo económico de Xiaogan Linkong, ha respondido activamente a las políticas nacionales y locales sobre estabilización de puestos y expansión del empleo, ha tomado la iniciativa de cumplir con su responsabilidad social corporativa y ha ampliado continuamente su escala de contratación. Con suficiente oferta de empleo para consolidar la "piedra de lastre" para el empleo, la compañía no solo ha brindado una gran cantidad de oportunidades laborales para el mercado laboral de Xiaogan, alivió la presión del empleo local y ayudó a mejorar los medios de vida de las personas, sino que también impulsó la vitalidad industrial a través de la aglomeración de talentos, inyectando un fuerte impulso al desarrollo de alta-calidad de la economía local de Xiaogan y demostrando la responsabilidad y la misión de una empresa local.

Siguiendo el concepto de "Reclutar talentos ampliamente, promover el empleo inclusivo y empoderar a la comunidad local", este reclutamiento cubre todo el sistema postal, desde trabajadores de producción de primera-línea hasta personal técnico central, desde adquisiciones e inspección de calidad hasta asistentes de oficinas de ventas y comercio exterior, y desde contadores y personal de posventa-, desde ingenieros de ofertas y cotizaciones, con una amplia variedad de puestos y una amplia cobertura. Esta iniciativa no solo proporciona diversas opciones de empleo para diversos solicitantes de empleo en Xiaogan y estabiliza la situación del empleo local, sino que también ayuda a mejorar las instalaciones de apoyo industrial de Xiaogan al absorber talentos locales y mejorar la cadena de empleo, impulsando indirectamente el desarrollo de industrias upstream y downstream relacionadas y contribuyendo al crecimiento económico local.

Esta contratación a gran-escala no es solo una necesidad práctica para la mejora de la capacidad y la expansión comercial de la empresa, sino también una práctica específica de Jinneng Power arraigada en Xiaogan, que recompensa a la comunidad local, cumple con su responsabilidad de estabilizar y ampliar puestos y ayuda al desarrollo económico local. Basándose en un sólido sistema salarial y de bienestar, así como en un sistema de crecimiento, la empresa atrae y retiene talentos locales en Xiaogan. No solo alivia eficazmente la presión del empleo local y mejora el bienestar-de las personas, sino que también reserva suficientes recursos humanos para el desarrollo de la empresa, promoviendo una integración profunda y un desarrollo coordinado entre la empresa y Xiaogan, potenciando la mejora de la calidad y la eficiencia de la economía local con el desarrollo de alta-calidad de la empresa y logrando una situación beneficiosa para todos- de empleo estable, mejores medios de vida de las personas y una economía próspera.